La communication interne a longtemps été marquée par une course au volume de contenus courts, souvent au détriment de la profondeur et de l’authenticité. Pourtant, ces dernières années, une vision plus positive et humaine du management a émergé, plaçant l’écoute, la transparence et l’inclusion au cœur des priorités. Les entreprises redécouvrent ainsi que la communication interne, lorsqu’elle est bien menée, devient un levier stratégique de performance et de bien-être au travail. Les vidéos internes jouent un rôle clé dans cette révolution. Elles permettent de transmettre des messages approfondis, de parler des choses réelles, d’aller sur le terrain, de rencontrer pour renforcer la cohésion et rétablir un lien authentique entre les collaborateurs.
Nous savons que la réussite d’une entreprise ou d’un projet repose en grande (majeure ?) partie sur la ou les équipes qui les portent. Leur faculté à travailler ensemble, à aimer travailler ensemble, à se comprendre, à communiquer et à rester solidaire est le fondement de leur succès collectif. Mais quel challenge ! Du recrutement à l’organisation, chaque mouvement construit la collaboration. Et au centre de tout ça : la communication interne.
Depuis 20 ans à accompagner grands comptes, petites entreprises et institutions dans leur communication interne, nous savons l’importance d’une culture d’entreprise, l’impact positif d’une communication perçue comme juste et vraie, et d’un réel travail sur la circulation de l’information, des compétences et des savoirs.
La communication interne représente une part relativement faible (2,2 %) du budget total de communication des entreprise en France*, mais son importance stratégique est en croissance, notamment avec l’essor du télétravail et des outils digitaux. Beaucoup d’entreprises dirigent encore beaucoup les budgets vers a communication externe, souvent en ignorant l’importance de l’impact des stratégies de communication interne pour leur croissance.
Chez Elan Films, nous vous accompagnons sur les formats qui vous permettent d’explorer les sujets en profondeur. Que ce soit pour des formations, des témoignages ou des communications stratégiques, nous vous aidons à faire en sorte que chaque vidéo apporte une réelle valeur ajoutée, sur le fond, mais aussi sur la forme.
Les grandes vocations de vidéos de la communication interne
Les vidéos internes prennent trois formes différentes, chacune avec, bien sûr, des objectifs spécifiques. Nous les avons listées pour vous :
Vidéos de formation et d’onboarding
Ces vidéos intègrent des explications détaillées, des témoignages d’experts et des mises en situation réalistes. Leur objectif est de standardiser les informations tout en les rendant accessibles et engageantes. Elles facilitent l’assimilation des savoirs et créent un sentiment d’appartenance dès l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
Pour les objectifs interne de formation plus particulièrement, les vidéos permettent d’homogénéiser et d’optimiser les montées en compétences.
Vidéos de communication des valeurs
Ces vidéos mettent en avant les valeurs de l’entreprise à travers des récits authentiques et des exemples concrets. En donnant la parole aux collaborateurs, aux managers et aux dirigeants, elles humanisent la communication et renforcent la cohésion d’équipe. Elles permettent de dépasser les discours génériques pour ancrer les valeurs dans des histoires vraies et réellement inspirantes. Dans ces vidéos, il s’agit d’aller réellement sur le terrain et de créer du contenu avec ce qui existe : les expériences, les parcours, les idées, les histoires singulières, les compétences et les personnes.
Vidéos de témoignages et de partage d’expérience
Ces vidéos permettent aux collaborateurs de partager leurs parcours, leurs défis et leurs réussites. Elles créent une mémoire collective et valorisent les contributions individuelles. En mettant en scène des situations réelles, elles renforcent l’engagement et la motivation des équipes. L’idée de ces vidéos est de créer un esprit de communauté. A travers des messages non descendants, ces vidéos internes ont un pouvoir de conviction puissant.
Bénéfices de la communication interne : petit rappel
Les vidéos internes offrent de nombreux avantages pour les entreprises :
Renforcement de la cohésion
En partageant des récits authentiques et des valeurs communes, les vidéos internes créent un sentiment d’appartenance et renforcent la cohésion entre les collaborateurs. En intégrant des témoignages variés, elles brisent les silos entre les services et favorisent une culture d’entreprise unifiée.
Amélioration de l’engagement
Les vidéos permettent de transmettre des messages de manière claire et inspirante, ce qui augmente l’engagement des employés. En donnant la parole aux collaborateurs, elles valorisent leurs contributions et les motivent à s’investir davantage. Un format dynamique et visuel capte mieux l’attention que les supports écrits, renforçant ainsi l’adhésion aux projets communs.
Optimisation de la formation
Les vidéos de formation et d’onboarding permettent de standardiser les informations et de les rendre accessibles à tous. Elles réduisent le temps et les coûts liés à la formation en présentiel et améliorent la rétention des connaissances. Grâce à des modules interactifs et des quiz intégrés, elles permettent aussi d’évaluer en temps réel la compréhension des apprenants.
Création d’une mémoire collective
En capturant des témoignages, des succès et des défis, les vidéos internes créent une mémoire collective qui renforce la culture d’entreprise et facilite la transmission des savoirs. Elles préservent les savoir-faire et les expériences clés, même en cas de turnover ou de réorganisation interne.
Cette approche des vidéos internes a marqué un tournant dans la communication interne. En replaçant l’humain, le sens et la profondeur au cœur des messages, les entreprises peuvent informer, inspirer et fédérer leurs équipes autour de valeurs communes et d’une vision partagée.
Dans un contexte où les équipes sont de plus en plus dispersées, les vidéos internes sont un outil indispensable pour maintenir une communication claire, engageante et réellement utile sur le terrain et pour les gens. Elles offrent une alternative aux formats superficiels, en permettant de développer des sujets complexes, de partager des récits inspirants et de valoriser les contributions individuelles.
Prêt à transformer votre communication interne avec des vidéos engageantes ?
Chez Elan Films, nous vous accompagnons dans la création de vidéos sur mesure, adaptées à vos enjeux et à votre culture d’entreprise. Que ce soit pour des formations, des témoignages, des messages internes ou des vidéos de valeurs, nous mettons notre expertise à votre service pour des contenus authentiques, percutants et efficaces.
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*étude du cabinet EY pour l’UDA et l’Udecam
