Films d’entreprise
impactants et sur-mesure

Les différents types de films d’entreprise illustrés par des vidéos et accompagnés d’un lexique sur les principales définitions autour de la production audiovisuelle.

Depuis plus de 15 années qu’Elan Films, notre agence audiovisuelle, produit des vidéos corporates, nous avons analysé pour vous les principales demandes qui nous sont adressées par nos clients afin de vous offrir une sélection des styles de films corporates, classiques ou du moment.

Nous avons complété cet article par un lexique afin de faire de cette page la porte d’entrée idéale à la fois pour débuter un projet de réalisation de contenu vidéo, mais aussi de recherche d’un prestataire audiovisuel / agence vidéo pour vous accompagner dans cette démarche.

Les principaux types de film d’entreprise accompagnés d’exemples vidéos

Le Film d’entreprise / Film institutionnel

Cette vidéo plutôt classique présente l’entreprise, ses valeurs, sa mission et son histoire. La durée de ce film est plutôt longue, de deux à cinq minutes en moyenne en fonction du contexte de diffusion (plusieurs versions peuvent être produites à cette fin).

La plupart du temps, le film institutionnel est produit par les entreprises pour renforcer leur image de marque et/ou attirer de nouveaux clients ou partenaires.

SAINT GOBAIN

Le Film évènementiel / La vidéo d’évènement

Un film événementiel est une production audiovisuelle réalisée pour capturer et promouvoir un événement spécifique.

Le but est de capitaliser sur un évènement, quel qu’il soit (séminaire, team building, conférence, lancement de produit, etc.) à des fins de communication interne ou externe et parfois la création de souvenirs.

MAXHOSA

Le film Produit / Le film de lancement de produit

Ici, l’idée est de mettre en avant les produits ou services de l’entreprise par le film. Ce type de film a très souvent pour vocation de présenter un produit à son lancement.

Derrière ce type de communication, l’objectif est la preuve par l’image des fonctionnalités, bénéfices et de l’ensemble des applications du produit. Au lancement, le but est de créer la hype et l’enthousiasme de la cible autour du produit afin d’en augmenter les ventes au démarrage notamment pour initier un cycle vertueux de volume d’achat sur lequel vous pourrez à nouveau communiquer comme preuve de l’utilité du produit.

GLOSSIER (lancement de produit)

ADNOV (produit/service)

Le témoignage client

Comme son nom l’indique, ce film propose au public des témoignages de clients (souvent très satisfaits:)).
Le but de ce film est de renforcer la crédibilité et la confiance des clients / prospects envers l’entreprise.

SELLSY

L’interview / La vidéo d’entretien

Ce classique du film corporate est sans doute le format le plus demandé par nos clients. Facile à produire, peu cher et versatile dans sa diffusion, il s’adapte à tous.

Ils sont utiliser pour développer toute sorte de contenu, avec évidemment une préférence pour les sujets demandant une prise de parole comme des sujets humains, des expériences à partager, etc.

BLENDI (Interview)

WEMANITY (Interview « face caméra »)

INSTITUT MONTAIGNE (entretien vidéo)

LA BANQUE POSTALE (entretien vidéo)

Le film de Formation / Le E-learning

Ce film d’entreprise est conçu pour former les employés (parfois des clients) sur des sujets spécifiques. Ils sont structurés autour de vidéos et de contenus interactifs (QCM par exemple) venant enrichir le contenu pédagogique.

Ils sont utilisés pour la formation continue des collaborateurs de l’entreprise afin de replacer, sur certains sujets, des formations en présentiel.

IFIP FOrMATION

Le film de Communication interne

Cette vidéo est destinée à être vue par les collaborateurs de l’entreprise.

Elle est utilisée pour communiquer des informations importantes, des annonces, des mises à jour et des messages de la direction.

ENEDIS

Le film marque employeur / Le film de recrutement

L’objectif, attirer de nouveaux talents dans l’entreprise. Ce type de film s’est enormément développé ces dernières années avec les difficultés de recrutement sur certain postes et secteurs d’activité en tension.

Ces vidéos sont créées pour présenter l’entreprise, sa culture, ses valeurs sous son meilleur jour ainsi que mettre en avant les opportunités de carrière auprès des candidats.

GROUPE CRÉDIT AGRICOLE

Le snack content / La vidéo réseaux sociaux

Ce sont de courtes vidéos en général de moins d’une minute, destinées à être diffusées sur les réseaux sociaux. Elles sont très souvent produites en série afin d’en diminuer le cout, puis diffusées sur un laps de temps assez long.

Ces vidéos d’entreprise ont pour vocation de faire parler de la marque et d’occuper l’espace sur les réseaux. L’objectif principal est de produire du temps de présence à l’esprit des consommateurs.

La vidéo live / Le live streaming

Le live consiste en une vidéo qui diffuse en direct des évènements, souvent des conférence, des lancements de produit, des webinaires ou des formations.

L’idée des live est de valoriser un événement en le partageant à un maximum de personnes (collaborateurs, clients ou prospects) afin d’en optimiser ses retombées en terme d’image, d’information ou même financière.

Le film de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Très en vogues depuis quelques années maintenant, le film RSE promeut les différentes initiatives de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Il est très utile pour renforcer l’image de marque et souligner l’engagement de l’entreprise envers des causes sociales et environnementales qui font le plus souvent écho à son activité.

BJORG

Reportage ou vidéo reportage

Ce sont des films qui revetent l’apparence du reportage TV. Souvent ces vidéos documentent des événements, des projets ou des initiatives spécifiques de l’entreprise.

Elles sont pertinentes pour informer et engager les publics internes ou externes a l’entreprise.

Tableau récapitulatif des différentes vidéos pour les entreprises

Type de film	Description	Durée / Format
Film d’entreprise / Institutionnel	Présente l’entreprise, ses valeurs, sa mission et son histoire. Renforce l’image de marque et attire de nouveaux clients ou partenaires.	2 à 5 minutes (versions adaptées selon le contexte de diffusion).
Film événementiel	Capture et promeut un événement spécifique (séminaire, team building, conférence, lancement de produit, etc.). Utilisé pour la communication interne ou externe, et pour créer des souvenirs.	Variable selon l’événement.
Film Produit / Lancement	Met en avant les produits ou services de l’entreprise, souvent pour un lancement. Objectif : prouver les fonctionnalités et bénéfices du produit, créer de l’enthousiasme et augmenter les ventes.	Variable, souvent court et dynamique.
Témoignage client	Propose des témoignages de clients satisfaits pour renforcer la crédibilité et la confiance envers l’entreprise.	Variable, souvent entre 1 et 3 minutes.
Interview / Entretien	Format versatile et économique, utilisé pour développer du contenu autour de sujets humains, d’expériences à partager, etc.	Variable, souvent entre 2 et 10 minutes.
Film de Formation / E-learning	Conçu pour former les employés (ou clients) sur des sujets spécifiques, avec des contenus interactifs (QCM, etc.).	Variable, adapté au contenu pédagogique.
Film de Communication interne	Destiné aux collaborateurs pour communiquer des informations importantes, des annonces ou des messages de la direction.	Variable, souvent court et direct.
Film Marque Employeur / Recrutement	Attire de nouveaux talents en présentant l’entreprise, sa culture, ses valeurs et les opportunités de carrière.	Variable, souvent entre 2 et 5 minutes.
Snack Content / Réseaux sociaux	Courtes vidéos (moins d’une minute) destinées aux réseaux sociaux. Produites en série pour réduire les coûts et occuper l’espace médiatique.	Moins d’une minute.
Vidéo Live / Live Streaming	Diffuse en direct des événements (conférences, lancements, webinaires, formations) pour maximiser la portée et les retombées.	Variable, dépend de l’événement.
Film RSE	Promouvoit les initiatives de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale. Renforce l’image de marque et souligne l’engagement envers des causes sociales et environnementales.	Variable, souvent entre 2 et 5 minutes.
Reportage / Vidéo reportage	Documentaire sur des événements, projets ou initiatives spécifiques de l’entreprise. Informe et engage les publics internes ou externes.	Variable, souvent entre 3 et 10 minutes.

Les principales définitions du film corporate pour bien commencer sa production vidéo

Le film d’entreprise, en animation ou images réelles

est un film de communication interne ou externe d’une société, association, institution ou d’un groupe. Son contenu est varié : savoir-faire, valeurs, chiffres clés et produits. Il vise différentes cibles tel que le personnel de l’entreprise, ses actionnaires, ses fournisseurs ou ses clients et prospects. Différents scénarios peuvent être envisagés, film traditionnel, film avec un scénario et des comédiens, film d’animation, film conceptuel, etc.

La production audiovisuelle

est le secteur de la conception et de la réalisation des œuvres audiovisuelles, c’est à dire les films, les vidéos corporates et les émissions de télévision. Elle est assurée par les sociétés de production.

L’agence audiovisuelle

est la société de production, votre prestataire de service fournissant l’ensemble des compétences nécessaires à la production et réalisation de vos vidéos.

La production

nom donné en général à la production de film, est l’ensemble des étapes nécessaires à la création d’un film.

Le synopsis

est un écrit offrant une vue d’ensemble ou un aperçu d’une œuvre. Le terme est essentiellement employé dans l’univers de l’audiovisuel et du cinéma. Dans ce secteur, il définit le condensé d’un scénario et décrit les grandes lignes de l’histoire, les principaux personnages et leur évolution, sans jamais entrer dans les détails. Sa longueur est au maximum de quelques pages.

La pré-production

consiste à concrétiser le scénario. Elle organise en parallèle un certain nombre de tâches clés, et définit et affecte les postes de travail : réalisateur, comédiens, monteur, cadreurs…. Un outil de planning de production vidéo partagé permet d’améliorer considérablement la collaboration.

La post-production

est l’organisation de l’ensemble des opérations conduisant à la finalisation définitive d’un évènement audiovisuel enregistré, tourné ou capté. Elle consiste essentiellement aux phases de montage, d’étalonnage, de mixage et de création des différents effets numériques. Pendant cette phase les outils d’annotation de medias facilitent beaucoup la communication, comme Skeem.io qui permet facilement d’annoter des vidéos.

Le montage vidéo

consiste à sélectionner des images enregistrées et à les assembler en une suite cohérente ou d’expression artistique.

Le mixage audio

est l’opération technique par laquelle, un certain nombre de sources sonores différentes sont mélangées pour parvenir à une continuité sonore unifiée, en intervenant sur le niveau, le timbre, la dynamique ou la spatialisation des signaux sonores. Le mixage est en général fait en studio.

L’étalonnage

est réalisé sur station de montage virtuel avec un logiciel dédié, à partir de la bande originale en vidéo, numérisée sur ordinateur ou directement à partir des fichiers numériques originaux. L’étalonnage consiste d’abord à doser les quantités du rouge, vert et bleu puis agir sur d’autres paramètres : contraste, saturation, définition etc, afin d’obtenir l’esthétique d’image désirée.

Le motion design, design d’animation, design animé

est l’art de la conception graphique en mouvement par addition de la typographie, graphismes, vidéos, 3D, sons. C’est en bref, ce qui constitue le film d’animation ou l’animation dans le film.